Le management visuel et le microlearning au service d'une culture RH

 

Politique salariale, présences, gestion des talents, formations, risques psycho-sociaux… Avec Captain Dash vous avez vue unifiée de la ressource la plus précieuse de votre entreprise : vos collaborateurs.

Vous pouvez fournir aux métiers des outils de management visuel simples et efficaces qui parlent leur langage. Vous diffusez une culture RH et jouez pleinement votre rôle de business partner.

Avec nos outils de microlearning vous allez pouvoir donner à vos collaborateurs les outils de formation du vingt-et-unième siècle. Chaque outil de reporting devient un instrument de formation efficace.

Vous disposez des bonnes informations pour prendre les bonnes actions et améliorer la satisfaction des collaborateurs.

 
 

Une nouvelle expérience de pilotage

Des chiffres actualisés en temps réel, visibles en un coup d'oeil, qui accompagnent en permanence les métiers et répondent à leur besoin de simplicité. Disponibles sur mobile, tablettes, ordinateur et dans vos data rooms.

Un gain de temps et d'efficacité

Vous savez vous servir d'un iPhone, vous serez très vite à l'aise avec vos dashboards. Plus lisibles, plus clairs, ils vous permettront, avec votre expertise, d'en extraire toute la substance pour délivrer une information précise.

Des collaborateurs heureux

Le bonheur au travail passe aussi par la compréhension de son activité et le plaisir d'utiliser des produits élégants. Captain Dash se collecte à l’annuaire de vos collaborateurs et s'insère parfaitement dans vos outils collaboratifs inspirés, ils réaliseront des choses incroyables.

Piloter le happiness de vos collaborateurs

Nous avons développé des connecteurs pour mesurer la satisfaction de vos collaborateurs et vous aider à détecter les irritants qui gâchent leurs vies.

Reprendre le pouvoir

Vous allez pouvoir travailler indépendamment de votre IT. Produire et diffuser vous-même vos dashboards.

retrouver la fierté

Beaucoup de collaborateurs ne savent plus bien, à part leur fournir un bulletin de paie, à quoi sert leur entreprise. Ils ont souvent une vision parcellaire et quelquefois fantasmée de leur entreprise. Avec un DataWall ils redécouvriront ce que fait concrètement leur entreprise chaque jour.

Microlearning

En mixant microlearning, neuroscience, reporting et gamification, vous allez créer des expériences de formation uniques qui transformeront en profondeur le comportement des collaborateurs.

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